Leger des Heils

Recruiter regio Amsterdam

Solliciteer uiterlijk zondag 19 september, 2021
  • Amsterdam
  • 36 uur

Vacature

Weet je nog wat voor jou dé reden is geweest om je te specialiseren in recruitment binnen de zorg? Was dat het contact met gedreven zorgprofessionals, de maatschappelijke voldoening of het indirect helpen van de meest kwetsbare mensen uit onze samenleving? Als recruiter bij het Leger des Heils vind je ze alle drie!

Informatie
Als recruiter ben je onderdeel van onze afdeling HR voor Goodwill centrum Amsterdam (GWCA). Je gaat samen werken met de huidige recruiter en de teamleider recruitment. In deze regio heb je 1100 collega's door het hele werkgebied, ieder met een groot hart voor de zorg. Meer dan 20 verschillende zorgfuncties zoals jeugdzorgwerker, ambulant begeleider en meer, verspreid over 35 locaties.
In het team HR werk je samen met 25 collega's vanuit verschillende disciplines. De afdeling is onderdeel van het Bedrijfsbureau in Amsterdam Noord.
Als ervaren recruiter in de zorg weet je dat de dag altijd anders loopt dan gepland. En dat heeft ook zo z'n charme: de ene keer levert dat extra werkdruk op en de andere keer kom je ineens in contact met de perfecte kandidaat. Als je 's ochtends de laptop openklapt, handel je eerst wat snelle vragen af: een kandidaat wil weten of een kleiner contract mogelijk is en een teamleider wil weten hoeveel reacties er al op een vacature zijn binnengekomen. Dan heb je een Teams-overleg met een teamleider om input op te halen voor een nieuwe vacature. Je adviseert hem wanneer en via welke kanalen de vacature uitgezet kan worden. Voordat je het concept uitwerkt, heb je nog twee telefonische kennismakingsgesprekken met kandidaten. Eén van hen heeft een HBO-diploma Social Work met werkervaring binnen de verslavingszorg, dus daar word je wel vrolijk van. Ten slotte maak je nog een tussentijdse selectie van kandidaten voor de begeleidersfunctie op onze dag- en nachtopvang. Je selecteert op diploma, christelijke identiteit en affiniteit met de doelgroep en draagt de beste kandidaten voor aan de teamleider. Je hebt vandaag weer mooie matches kunnen maken!

Je regisseert alle processen op het gebied van werving en selectie van A tot Z en jaagt deze processen aan. Je start met een vacature-intake bij de vacaturehouder, schrijft wervende vacatureteksten en publiceert deze via de relevante communicatiekanalen. Je volgt sollicitanten op, maakt een voorselectie en draagt geschikte kandidaten voor. Voor de kandidaten die niet uitgenodigd worden op gesprek bij de teamleider bekijk je of er andere mogelijkheden zijn binnen onze regio of bij de collega-recruiters van andere Leger des Heils-regio's. In de laatste plaats beheer je ons ATS (Connexys), werf je proactief, onderhoud je interne en externe contacten en ben je sparringpartner voor de HR adviseur.

Functie-eisen
  • Afgeronde HBO opleiding op het gebied van HRM, Commerciële Economie, Marketing, Communicatie, etc;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als recruiter in de zorg;
  • Skills op het gebied van LinkedIn, Facebook, Jobboards en proactief sourcen;
  • Creatieve geest die unieke wervingsteksten uit zijn of haar pen laat komen;
  • Boordevol nieuwe ideeën om wervingscampagnes te initiëren;
  • Een sociaal hart voor onze doelgroep die kampt met verslaving, LVB, psychische stoornissen etc';
  • Kent de arbeidsmarkt in Amsterdam;
  • Je hebt zelf een positief christelijke levensovertuiging én onderschrijft de doelstelling van het Leger des Heils.

Arbeidsvoorwaarden
Naast het werken in een enthousiast team krijg je van ons:
  • Een contract voor 36 uur per week;
  • In eerste instantie een contract voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
  • Een beloning afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 8 van de cao Social Work (€2.763,- tot € 3.864,- o.b.v. 36 uur).
Je kunt ook rekenen op:
  • 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
  • Opname in het pensioenfonds Zorg & Welzijn;
  • Doorlopende ontwikkeling via onze Leger des Heils Academie;
  • Reiskostenvergoeding/thuiswerkvergoeding en een loopbaanbudget;
  • Goede begeleiding in een baan die veel van je vraagt, maar ook veel teruggeeft;
  • Je hebt de mogelijkheid om je kennis en ervaring te delen binnen de organisatie en je eigen stempel te drukken op je werk.

Contactinformatie
Is je interesse gewekt? Solliciteer dan direct!

Je kunt je sollicitatie via onze website www.legerdesheils.nl/vacatures sturen voor 20 september 2021 t.a.v. Marloes Jacobs-Bosma (teamleider recruitment), telefoonnummer: 020-6301111.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de stichting LDH W&G hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Over Leger des Heils
Ja, we schenken ook soep. Maar met 6.500 betaalde professionals en 13.000 vrijwilligers doen we zoveel meer.
We zijn er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen we hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding.
Onze drijfveren zijn rechtvaardigheid, solidariteit en professionaliteit. Met maatwerk willen we gerichte zorg bieden, waarbij we uitgaan van de mogelijkheden en ontwikkelingskansen van elke individuele deelnemer.
We doen wat we geloven en verwachten daarom dat je een betrokken christen bent en vanuit deze levensovertuiging de doelstelling van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg kunt onderschrijven en uitdragen. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met Marloes Jacobs van Leger des Heils ( )
Over de organisatie
meer over Leger des Heils >
Adres
Spoordreef 10
1315GN Almere

Gerelateerde vacatures