's-Gravenhage 16 - 32 uur 2348 - 3361
Nog 3 dagen
Juist in deze tijden is het van groot belang dat wij elkaar helpen! Jij kan nu de Oekraïense vluchtelingen helpen. De gemeente Den Haag heeft ons gevraagd de opvang in Den Haag te coördineren en de vluchtelingen te begeleiden.
Informatie
Je werkt in de opvang. Je begeleidt en ondersteunt de vluchtelingen naar zelfredzaamheid. Je bent aanspreekpunt, wijst door waar nodig en regelt praktische zaken zoals het verzorgen van de maaltijd. Jij probeert alles in goede banen te leiden en geeft ze een warm welkom. Verdere taken zullen de komende tijd duidelijk worden.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk 26 mei via de solliciteerbutton op onze website.
Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!
Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Esmeralda Raven- van Gilst de HR-business partner via 06-25761682. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06-15397439
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Informatie
Je werkt in de opvang. Je begeleidt en ondersteunt de vluchtelingen naar zelfredzaamheid. Je bent aanspreekpunt, wijst door waar nodig en regelt praktische zaken zoals het verzorgen van de maaltijd. Jij probeert alles in goede banen te leiden en geeft ze een warm welkom. Verdere taken zullen de komende tijd duidelijk worden.
Functie-eisen
- Je hebt een niveau 4 MBO-diploma SPW/Social Work/MMZ of vergelijkbaar, HBO'ers met een propedeuse of bachelor Social Work of vergelijk zijn ook zeker welkom
- Tussen de 8 en 32 uur per week beschikbaar
- Kennis in de hulpverlening is vereist
- Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
- Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.
- Je bent flexibel inzetbaar
Arbeidsvoorwaarden
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:
- Een contract voor 16 tot 32 uren per week
- Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.348,- en maximaal € 3.361,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
- Een tijdelijk contract met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
- 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
- Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
- Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied
Contactinformatie
Solliciteer uiterlijk 26 mei via de solliciteerbutton op onze website.
Wat kun je verwachten als je bij ons solliciteert?
Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging, en hoe je deze vormgeeft in het dagelijks leven. We verzoeken je alleen te reageren indien je voldoet aan de opleidingseisen en een christelijke levensovertuiging hebt. Indien je niet aan deze beide voorwaarden voldoet, zullen we de procedure niet met jou ingaan.
Als we een match zien op papier, dan nemen we telefonisch contact met je op. We nodigen je dan van harte uit voor een kopje koffie/thee tijdens een sollicitatiegesprek op locatie! Zo kun je gelijk kennismaken met een teamleider en/of een mede-collega. Hieruit kan eventueel een tweede gesprek volgen. Als het tweede gesprek goed is verlopen gaan we je salaris en overige arbeidsvoorwaarden opstellen. Zijn we het met elkaar eens? Dan kun je aan de slag!
Zien we toch geen match op basis van je brief/CV? Dan nemen we contact met je op en leggen we uit waarom dat zo is.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Esmeralda Raven- van Gilst de HR-business partner via 06-25761682. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06-15397439
Over Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.
Meer informatie over deze vacature?
Neem contact op met van Leger des Heils
Reageer vandaag
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en heb je interesse, vragen, of wil je direct solliciteren?
Over de organisatie
Adres
Spoordreef 10
1315GN
Almere
Over de organisatie
Gerelateerde vacatures
Over Ons
Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond is een gecertificeerde instelling voor jeugdbescherming en jeugdreclassering de regio Rotterdam Rijnmond. Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond biedt de noodzakelijke bescherming en organiseert de juiste zorg voor kinderen die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd en voor jeugdigen met een (dreigende) criminele ontwikkeling. Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond zoekt verbinding met ouders, het sociale netwerk van het gezin en de professionele hulpverlening.
Leger des Heils
Spoordreef 10
1315GN Almere