Afdelingsmanager jeugd en gezin

Solliciteer uiterlijk dinsdag 13 december
Amsterdam Nog 7 dagen
Wil jij een dagelijks een bijdrage leveren aan een veilige werkomgeving voor je collega's, door ze te faciliteren en te coachen en zodoende bij te dragen aan hun ontwikkeling? Snap jij de dynamiek van een afdeling en weet jij deze goed te begeleiden? Bied jij samen met het team de jongeren die binnen een intramurale voorziening wonen de veiligheid die nodig is binnen hun behandeltraject?
Dan zou deze functie zomaar ingevuld kunnen worden door jou. Geïnteresseerd? Wij zijn benieuwd wie je bent en welke bijdrage je zou kunnen leveren.

Informatie
De Business Unit Jeugd en Gezin is continu in ontwikkeling en beweging. Dat brengt de nodige dynamiek met zich mee. Voor verschillende intramurale afdelingen zijn wij opzoek naar een afdelingsmanager. Afhankelijk van jouw kennis en ambitie gaan wij in een persoonlijk gesprek bepalen wat het beste bij jou past.

Je bent prima in staat kwaliteitseisen en organisatie- en zorginhoudelijke doelen te vertalen naar visie. Jouw kwaliteiten liggen in sterk leiderschap en zo weet je de taakvolwassenheid van de medewerkers weet te vergroten; je weet hen zo te coachen dat ze het beste uit zichzelf kunnen halen. Je motiveert je medewerkers om gezamenlijk te werken aan de doelen die zijn uitgedacht en opgesteld in het afdelingsplan. Daarnaast is jouw streven om de beste zorg te realiseren voor de jongeren en de medewerkers. In dat kader werk je nauw samen met verschillende ondersteunende diensten binnen de organisatie, zoals HR en Kwaliteit. Tot slot denk je binnen de Buiness Unit samen met andere afdelingsmanagers en het management na over het verder optimaliseren van de zorg en ben je nauw betrokken bij het verbeteren van processen en het ontwikkelen van beleid.

Wat zegt je mogelijke nieuwe collega over deze functie: Het is geweldig om onderdeel te mogen zijn van een multidisciplinair team binnen de intramurale afdeling waar ik werkzaam ben als afdelingsmanager, om daarmee bij te dragen aan ons gemeenschappelijke doel: jongeren een zo veilig mogelijke behandelplek en thuis te bieden, om straks zo zelfstandig mogelijk verder te kunnen. Als afdelingsmanager ben ik dagelijks bezig met het coachen van de professionals, hen in hun kracht te zetten en te faciliteren om hun werk zo goed mogelijk te doen. Dat doe ik vanuit een situationele leiderschapsstijl die aansluit bij de kennis en kunde van de medewerkers. Daarnaast hou ik van het afwisselende karakter van het werk, en het schakelen op veel verschillende gebieden. Geen dag is hetzelfde binnen een intramurale voorziening, en je doet op één dag heel veel verschillende dingen: van ad-hoc zaken tot aan nadenken over de inhoud van onze zorg. Als het gaat om dit laatste: hierin zet ik de grote lijnen uit voor de afdeling, vorm ik samen met mijn team en met het management van de BU visie en voer deze uit: alles om dat te doen wat echt nodig is en wat aansluit bij de behoefte van onze doelgroep en die van de stad.

Functie-eisen
Functie-eisen
  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in het sociale domein en richting management;
  • Je hebt ook al ervaring als leidinggevende in de hulpverlening of gezondheidszorg;
  • Je hebt actuele kennis van de Jeugdzorg en de sociale kaart van Amsterdam;
  • Ruime ervaring met de doelgroep: jonge deelnemers met LVB en gedragsproblematiek;
  • Jij bent goed in het structureren van werkprocessen door jouw eerder opgebouwde werkervaring;
  • Je hebt een Verklaring Omtrent het Gedrag met passend screeningsprofiel dat niet ouder is dan twee maanden;
  • Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 10 van de cao Sociaal Werk (€ 3.361,- tot 4.830,- o.b.v. 36 uur)
  • Een mooie baan voor in ieder geval een jaar met zicht op onbepaalde tijd
  • Een Individueel Keuzebudget, loopbaanbudget voor je duurzame inzetbaarheid, trainingen via de Leger des Heils Academie en een prima pensioen via PFZW
  • Wij zoeken een kandidaat die het team 32 of 36 uur per week wil komen coachen en coördineren, voor tenminste een jaar met zicht op onbepaalde tijd.

Contactinformatie
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt reageren via de button 'Solliciteer direct' bij de vacature.
Eerst meer weten? Neem dan contact op met Lloyd Schellevis, Recruiter Jeugd & Gezin Amsterdam, via 06 - 23800997 of lloyd.schellevis@legerdesheils.nl.
Wil je eerst meer informatie over de Business Unit Jeugd en Gezin en de functie van afdelingsmanager? Neem dan contact op met Hannah van Pijkeren, manager BU Jeugd & Gezin via 06 - 5793 6632.

Over Leger des Heils
Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils komt op voor de meest kwetsbaren in de samenleving. Wij verlenen hulp aan mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, wonen, financiën, werk en opvoeding. Elk jaar staan we voor meer dan 75.000 mensen klaar en dit doen we met 7.000 professionals en 13.000 vrijwilligers.

Business Unit Jeugd en Gezin biedt zorg aan kinderen, jongeren en gezinnen middels een integraal aanbod: 1 gezin, 1 plan. Onze focus ligt op Licht Verstandelijk Beperkte (LVB) jeugdigen en hun gezin; vaak met meervoudig complexe en domein overstijgende problematiek. Deze jeugdigen hebben te kampen met bijkomende gedrags- en psychische problematiek, onderliggende trauma's, dak- en/of thuisloosheid, justitiële problematiek, schulden, een ongezond netwerk, sociaal-emotionele problematiek en middelengebruik. We werken gezinsgericht en vraaggericht en sluiten aan bij de leefwereld, wensen, krachten en mogelijkheden van de jeugdigen en hun gezin. Wij werken vanuit Leger des Heils DNA: herstelgericht en vasthoudend; ook in moeilijke omstandigheden.
Delen:

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met van Leger des Heils

Reageer vandaag

Over de organisatie

Leger des Heils logo
Adres
Spoordreef 10
1315GN Almere
Leger des Heils

Spoordreef 10

1315GN Almere