Doorbraakmedewerker voor dakloze EU-Burgers

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Als jij jezelf hierin herkent dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
Je werkt met dakloze mensen die soms zelf geen hulp willen - of waarvan de mensen zeggen dat er geen hulp of vervolgstap mogelijk is. Toch ga je aan de slag: allereerst in contact met deze dakloze personen, maar ook creatief zoekend naar nieuwe oplossingen. De functie is een innovatieve functie voor een jaar. Daarna willen we afwegen of en hoe we verder gaan met deze (extra) inzet.
Je weet vanuit je ervaring dat deze doelgroep weinig rechten op opvang en hulpverlening heeft. Of omdat er gezegd wordt dat deze doelgroep niet-rechthebbend is. Dit terwijl jij, net zoals het Leger des Heils, vindt dat iedereen ertoe doet in de samenleving. Daarom:

• Leg jij contacten met de dakloze EU-burgers, onder andere via onze inloop, veldwerk en noodopvang
• Signaleer jij en koppel je signalen terug naar relevante instanties en de gemeente m.b.t. wat er nodig is om een doorbraak voor deze personen te realiseren
• Neem je deel aan afstemmingsoverleg over situaties van EU-burgers die dakloos zijn in Nederland
• Gebruik jij al je kennis over ons zorgsysteem
• Werk jij goed en in vertrouwen samen met de keten in de gemeente

Dit ben jij
Om deze uitdagende baan goed invulling te kunnen geven vragen we van jou:

• Een afgeronde HBO opleiding in de zorg/sociaal werk,
• Je kunt je goed verstaanbaar maken in het Engels,
• Bij voorkeur spreek je Pools / Roemeens,
• Ervaring met werken met mensen die dakloos zijn.
• Je sluit makkelijk aan bij de mensen die we helpen en bij de hulpverlening,
• Je ziet kansen waar anderen geen mogelijkheden meer zien,
• Je bent vanuit een positieve houding vasthoudend en doortastend.

Daarnaast is het nodig dat je als persoon de volgende kenmerken bezit:
Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit.

Een verklaring omtrent gedrag (VOG) is vereist voor alle functies. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je ook veel kunt leren. Daarnaast bieden wij je:

• Een eerste tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8 die loopt van € 2.921,- tot € 4.086,- per maand bij een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 10,9 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 179,57 netto per maand als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen) of een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar, € 10,- per maand tegemoetkoming zorgkosten en een vakantietoeslag van 8% per jaar.

Daarnaast hebben we een aantrekkelijk en passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie, gericht op jouw werkgebied. Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op die je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Siemen van der Net (teammanager Housing First & Veldwerk Rotterdam), op mobielnummer 06-12067450 of mail s.vd.net@legerdesheils.nl

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld