Ambulant begeleider

Zelfstandig begeleiding bieden aan thuiswonende deelnemers: dat is jouw taak als ambulant begeleider. Ga jij die uitdaging aan?

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider (functienaam: Maatschappelijk Werker 1) werk je zelfstandig met deelnemers. Deze deelnemers wonen in een thuissituatie, waarbij de begeleiding zich richt op de deelnemers. Om de begeleiding goed vorm te kunnen geven werk je samen met de andere disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie.  Binnen deze multidisciplinaire teams ben jij het centrale aanspreekpunt en de persoon die de lijnen uitzet met betrekking tot je deelnemer. Deze activiteiten variëren van het vinden van dagbesteding tot het regelen van huisvesting, financiën, het kunnen voeren van een huishouding en ondersteunen in de opvoeding.

Dit ben jij

• Je hebt een diploma HBO Social Work (SPH/MWD)
• Je bent 24-36 uur per week beschikbaar
• Je kent de sociale kaart van Haarlem
• Je hebt een ondernemende instelling en je houdt ervan om te pionieren
• Je bent in staat om zelfstandig te functioneren en problemen op te kunnen lossen
• Je hebt basiskennis van sociaal-wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie- en systeemtheorieën
• Je beschikt over een rijbewijs en een eigen auto
• Je bent in staat om bij een indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die er toe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24-36 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.921,- en maximaal € 4086,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De afdeling Ambulant Haarlem is gespecialiseerd in intensieve woonbegeleiding en casemanagement aan individuele deelnemers. Er is vaak sprake van beperkte zelfredzaamheid en een sociaal isolement. Mogelijke oorzaken daarvan kunnen zijn psychiatrische problematiek, verslaving dan wel een verstandelijke beperktheid. De deelnemers verkeren vaak in een crisis. Door middel van de "herstelgerichte methodiek" wordt er organiserend en coördinerend hulp geboden. Het ambulante team is er met name in gespecialiseerd mensen te begeleiden die nog maar weinig geloof hebben in de hulp die hen geboden wordt. Zij hebben vaak een zorgmijdend karakter. Na een kortdurende begeleiding van 6 maanden tot maximaal één jaar kan er bij het merendeel van de deelnemers gesproken worden van een nieuwe start. Door het houden van een figuurlijke grote schoonmaak kunnen deelnemers na deze periode zelfstandig verder, meestal met behulp van reguliere hulpverlening.

Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk donderdag 30 maart via de solliciteerbutton op onze website.

Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Tisra van Exel, de afdelingsmanager, via 06 25261990. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Elise Boyle, telefoonnummer: 06 15427718. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.