Ambulant begeleider Crisiswoningen

Wil jij graag van betekenis zijn voor gezinnen die zich in een acute crisissituatie bevinden? Als ambulante begeleider werk jij toe naar het weer zelfstandig kunnen wonen van gezinnen in de Zaanstreek regio.

Wat ga je doen?
Als ambulant begeleider biedt je ondersteuning aan gezinnen die woonzaam zijn op één van onze crisis woonlocaties. Vaak gaat het om alleenstaande ouders, met één of meerdere kinderen. Er wonen meerdere gezinnen in één woning. Jij begeleidt de ouder en werkt met hem/haar toe naar zelfstandig wonen. Je gaat bijvoorbeeld wekelijks op bezoek; maakt een praatje, gaat samen naar afspraken, ondersteunt in de urgentieaanvraag of regelt wat bankzaken. Verder heb je een belangrijke signalerende functie. In de begeleiding werk je nauw samen met de gemeente en de wijkteams.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij
Als ambulant begeleider kun je goed zelfstandig werken. Je kunt orde scheppen in crisissituaties en weet gericht aan de slag te gaan met een plan. Je hebt een groot probleemoplossend vermogen en kunt goed plannen en organiseren.
En verder:

•  Je hebt een HBO diploma richting Social Work
• Je bent 24 uur per week beschikbaar, mogelijke uitbreiding in de toekomst
• Je kent de sociale kaart van de Zaanstreek
• Je werkt in de hele Zaanstreek, je hebt daarom bij voorkeur een eigen auto
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24 uur per week
• Een salaris volgens de CAO sociaal werk, schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.921,- en maximaal € 4.086,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Het Ambulant Zaanstreek team bestaat uit meerdere collega’s, elk met hun eigen caseload. Jouw focus zal liggen op de afdeling crisiswoningen voor gezinnen. Gezinnen worden, in samenwerking met de gemeente, in één van onze 5 crisiswoningen in Zaanstad geplaatst. Bij deze gezinnen is vaak sprake van beperkte zelfredzaamheid en sociaal isolement. Mogelijke oorzaken daarvan zijn psychische problematiek, verslaving en/of een verstandelijke beperking. De duur van de begeleiding verschilt, soms is die drie weken, dan weer meerdere maanden. Het doel van onze begeleiding is toewerken naar uitstroom: weer zelfstandig wonen, soms nog met wat begeleiding.

Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk donderdag 8 juni via de solliciteerbutton op onze website.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Loraine Windzak, de afdelingsmanager Ambulant Zaanstad, via 0615374012. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Elise Boyle, onze recruiter, via 06 15427718.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.