Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Veilig Thuis Kennemerland Medewerker Crisisdienst

Solliciteer

Solliciteer voor Monday 30 September

Solliciteer

Medewerker Crisisdienst

Vacature

Minimaal 28 uur per week

Doel van de functie

Het in teamverband begeleiden, ondersteunen en adviseren van betrokkenen bij huiselijk geweld en kindermishandeling en zorg dragen voor de-escalatie in allerlei crisissituaties.  

Taken

  • 24 x 7 bereikbaar en beschikbaarheid conform dienstrooster
  • Geven van informatie en advies
  • Beoordeling van de veiligheid van cliëntsystemen
  • Aannemen, opvolgen en verwerken van meldingen, registratie en monitoring
  • Vraagverheldering en toeleiden naar passende hulpverlening, zowel telefonisch als face to face
  • Risicotaxatie en het maken van veiligheidsafspraken
  • Eventueel zelfstandig uitvoering geven aan casemanagement bij huisverboden, incidenteel ook op zaterdag en zondag, waaronder het geven van schriftelijk verlengingsadvies aan de burgemeesters
  • Deelname aan multidisciplinaire casuïstiek overleggen. Deelname aan lokale, regionale dan wel landelijke overlegvormen
  • Inzetbaarheid voor incidentele projecten

Wat vragen wij?

  • Afgeronde HBO opleiding MWD/SPH
  • Bij voorkeur enige jaren werkervaring, relevant voor de functie
  • Verklaring Omtrent Gedrag
  • Registratie in het beroepsregister SKJ vereist
  • Recente kennis van en aantoonbare ervaring met het vakgebied

Vaardigheden en competenties:

  • Methodisch kunnen denken en werken en om kunnen gaan met meervoudige partijdigheid.
  • Analytisch vermogen, zorgvuldig- en besluitvaardigheid voor het vertalen van (complexe) hulpvragen naar een veiligheid- en hulpverleningsplan en om in (crisis) situaties te komen tot analyse en interventie.
  • Effectieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden om alle facetten van een gesprek te beheersen en goede rapportages en registraties af te leveren.
  • Kunnen samenwerken met andere partijen.
  • Outreachende en resultaatgerichte instelling.
  • Houdt eigen deskundigheid op peil met interne en externe bijscholing en intervisie.
  • Is vindingrijk in het aandragen van oplossingsmogelijkheden en in staat na zorgvuldige afweging de juiste keuze hierin te maken.
  • In bezit van rijbewijs en de beschikking over een auto i.v.m. tijdslimiet van 2 uur om bij een crisis aanwezig te zijn.
  • Doorzettingsvermogen en vasthoudendheid.

Wat bieden wij?

  • Een professionele werkomgeving waar nauw met elkaar wordt samengewerkt
  • Een contract voor bepaalde tijd van 1 jaar, met de intentie tot verlenging bij goed functioneren
  • Salaris en de arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO jeugdzorg schaal 10, minimaal € 2.724,- en maximaal € 4.092,26 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur)
  • Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3% zijn van toepassing
  • Onze pensioenregeling wordt uitgevoerd door Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)

Informatie en sollicitatie

Voor meer informatie over de vacature kunt u contact opnemen met Ron de Rijk, Manager Veilig Thuis, via telefoonnummer 088-8006200 of e-mail: rderijk@veiligthuis-ken.nl.

Je kunt je sollicitatie vóór 30 september 2019 sturen naar salaris-hr@veiligthuis-ken.nl ter attentie van Aura Clarinda.

 

avatar

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met Veilig Thuis van Veilig Thuis Kennemerland (0800 2000)