Werkbegeleider / Activeringscoach 50|50 Packaging

Zoek jij een baan waarin je je betrokkenheid bij onze doelgroep binnen de arbeidsmarkt kwijt kunt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In deze combinatiefunctie van Werkbegeleider en Activeringscoach ben je binnen 50|50 Packaging verantwoordelijk voor het activeren en begeleiden van deelnemers. Je coördineert, plant en organiseert de werkzaamheden en stuurt daarbij de deelnemers aan. Je helpt hen in het leren van sociale en praktische vaardigheden en geeft structuur aan hun werkzaamheden. Je begeleiding is gericht op deelname aan het arbeidsproces en sociale activering.

Anders dan de reguliere werkbegeleider heb jij ook oog voor de brede activering van onze deelnemers in het hele Workcenter en sta jij in voor het belang hiervan!

In het contact met de deelnemers ontdek je wat zij leuk vinden om te doen en waar zij gemotiveerd van raken. Hierop ontwikkel je laagdrempelige passende activiteiten. Dit kan op het gebied van sport, muziek, kunst en cultuur. Hierbij leidt je onze deelnemers ook toe naar de diverse evenementen die in de regio worden georganiseerd.

Je treedt op als motivator, biedt begeleiding en aandacht aan de deelnemers. Je ziet onze deelnemers, je waardeert hen en daagt ze uit. Je stemt af met de diverse betrokken afdelingen/partners. Hierbij is het doel altijd om de deelnemers optimaal te laten participeren in de samenleving.

Dit ben jij
Deze eigenschappen omschrijven precies wie jij bent: zelfstandig, geduldig, sociaal vaardig, ondernemend, creatief oplossend vermogen, opgewekt en een positieve houding. Verder sta jij stevig in je schoenen en kun je helder en duidelijk communiceren. Je gelooft in kansen voor iedereen. Je bent er niet vies van je handen uit de mouwen te steken en het voortouw te nemen in het organiseren, begeleiden en uitvoeren van activiteiten. Je handelt proactief en mensgericht en bent in staat de wensen van de deelnemer te vertalen naar een passend aanbod.

En daarnaast:

• Je hebt een mbo-3 of -4 diploma
• Je hebt affiniteit en ervaring met sociaal werk
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij je loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Over het Leger des Heils
Om volwaardig mee te doen in onze maatschappij is een zinvolle dagbesteding of werk, op het gebied van sport, kunst, muziek en cultuur, van groot belang. Veel mensen die ons om hulp vragen, leven vanwege hun omstandigheden in isolement of hebben weinig kansen op de arbeidsmarkt. Het Leger des Heils Midden-Nederland biedt met 50|50 de mogelijkheid tot participatie, waaronder arbeidsre-integratie.

Interesse en contact
Ben je geïnteresseerd maar wil je eerst nog wat meer informatie? Neem dan contact op met Pieter van Wees via telefoonnummer 06 25765505.

Goed om te weten

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.