GGD Drenthe

GGD Drenthe werkt aan de gezondheid en veiligheid van ruim 490.000 inwoners in twaalf Drentse gemeenten. Dat doet de organisatie vanuit een heldere maatschappelijke opdracht én met een brede blik op publieke gezondheid. Wie kiest voor een loopbaan bij de GGD, kiest voor inhoudelijk werk dat dichtbij mensen staat en midden in de samenleving gebeurt. Vacatures bij GGD Drenthe zijn interessant voor iedereen die zich wil inzetten voor gezondheid, preventie, veiligheid of beleidsontwikkeling in een dynamische, publieke omgeving.

Waarom werken bij GGD Drenthe?

GGD Drenthe is georganiseerd in drie inhoudelijke programma’s: Publieke Zorg & Dienstverlening, Gezondheid & Leven en Samen Veilig. Elk programma werkt met bevlogen professionals aan uiteenlopende vraagstukken: van jeugdgezondheidszorg en infectieziektenbestrijding tot psychosociale hulpverlening en strategisch gezondheidsbeleid. De opbouw in programma’s biedt medewerkers overzicht en specialisatie, maar ook ruimte voor samenwerking over de grenzen van teams heen. De organisatie zoekt mensen die willen leren, experimenteren en in verbinding werken. Professionals die proactief zijn, durven denken in mogelijkheden en willen bijdragen aan de omslag van ziekte en zorg naar gezondheid en veerkracht. Die cultuur van nieuwsgierigheid en initiatief komt terug in hoe het werk wordt ingericht én in de manier waarop medewerkers betrokken zijn bij beleidsvorming, netwerken en innovatie. GGD Drenthe onderstreept het belang van een diverse en inclusieve werkomgeving. Er wordt actief gebouwd aan teams met verschillende achtergronden, visies en ervaringen, vanuit de overtuiging dat dit de kwaliteit van het werk en het effect op de samenleving versterkt.

Wat kun je verwachten?

Werken bij GGD Drenthe betekent dat je deel uitmaakt van een organisatie met een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke diepgang. De GGD biedt een moderne werkomgeving waarin hybride werken mogelijk is, met aandacht voor flexibiliteit, samenwerking en professionele ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden vallen onder de cao SGO. Elke medewerker ontvangt een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op het maandsalaris. Dit budget biedt de vrijheid om persoonlijke keuzes te maken: je kunt het laten uitbetalen, inzetten voor extra verlof of bijvoorbeeld gebruiken voor de vergoeding van woon-werkverkeer. Verder zijn er uitgebreide opleidingsmogelijkheden en faciliteiten om je vakkennis actueel te houden. 

Klaar om te werken aan een gezonde regio?

Wie zijn talent wil inzetten voor publieke gezondheid en maatschappelijke impact, vindt bij GGD Drenthe volop mogelijkheden. Bekijk de actuele vacatures en ontdek waar jouw bijdrage kan beginnen. Nog niet gevonden wat je zoekt? Stel een Job Alert in en blijf automatisch op de hoogte van nieuwe kansen!