Nachtwacht met verzorgende taken

Studenten opgelet! Studeer jij MBO-4 Verpleegkunde of HBO-V? Ben jij op zoek naar een relaxte baan voor in de nacht, waar jij de skills die je al hebt geleerd kunt toepassen, maar waar de werkdruk laag is? Zorg dan dat jij onze nieuwe collega wordt!

Wat ga je doen?
Je bent in de nacht aanwezig op onze locatie. De meeste bewoners slapen en zijn rustig, maar het is belangrijk dat jij aanwezig bent als een bewoner verzorging nodig heeft. Denk hierbij aan het uitdelen van medicatie, wondverzorging en het vervangen van een katheter.  Mocht er iets gebeuren wat je niet in je eentje kunt afhandelen, kun je de bereikbaarheidsdienst bellen.

Je zorgt voor rust en veiligheid in de nacht. Daarnaast voer je proactief wat huishoudelijke werkzaamheden uit. Leeg eens een prullenbak, haal een doekje over de tafels etc. Gaat voor jou de nacht ook lekker snel voorbij!

Wordt het weer licht buiten? Dan komen je collega’s van de vroege dienst eraan en verzorg je een duidelijke overdracht, zodat zij weer op de hoogte zijn van wat er in de nacht is gebeurd. Hierna zit je dienst erop en kun jij lekker je bed in duiken.

Dit ben jij

• Je studeert HBO-Verpleegkunde en je bent al in het bezit van je propedeuse
• Óf: je studeert MBO-Verpleegkunde niveau 4 en je hebt al een diploma op niveau 3 in de pocket
• Je bent gemiddeld 18 uur per week beschikbaar
• Je vindt het prima om in de nacht te werken en je weet dit goed te combineren met je studie en je sociale leven
• Je wilt graag je kennis tijdens je studie al in de praktijk brengen
• Je werkt graag met onze kwetsbare doelgroep
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij

• Een contract voor 18 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 5, het bijbehorende salaris is minimaal € 2.225,- en maximaal € 3.104,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• Je krijgt er ook nog een onregelmatigheidstoeslag (ORT) bij omdat je ’s nachts werkt, dus dat tikt lekker aan!
• Doorgroeiopties in overvloed
• Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
Huis en Haard 2 is een beschermd wonen afdeling waar 30 bewoners permanent wonen. De bewoners hebben een achtergrond van dakloosheid, vaak psychische problematiek en (verleden van) verslaving.  Iedereen van onze bewoners is stabiel. De gemiddelde leeftijd van de bewoners is 58. Huis en Haard 2 is een warm thuis, waar iedereen zich veilig en welkom kan voelen. Op de afdeling bieden wij 24 uur per dag zorg en begeleiding. De begeleiders zijn bevlogen, kundig en vormen met elkaar een veilig en leuk team!

Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk donderdag 8 juni via de solliciteerbutton op onze website.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Anna van den Berg, de afdelingsmanager, via 06 10536063. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Hannah van der Burg, onze recruiter, via 06 15397439.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.