Begeleider Oekraïense Vluchtelingen

Wil jij ook meestrijden om de Oekraïense oorlogsvluchtelingen een veilig en warm thuis te geven? Lees dan snel verder! Wij zoeken een enthousiaste begeleider in Haarlem.

Wat ga je doen?
Als begeleider kom je te werken bij onze cruiseschepen in Haarlem waar de Oekraïense vluchtelingen worden opvangen. Hier ben je het eerste aanspreekpunt voor de vluchtelingen. Je zorgt voor de nodige ondersteuning en begeleiding. Als er nieuwe vluchtelingen arriveren dan organiseer je samen met het team alles voor een warm welkom. Je kijkt naar de dagelijkse zaken die nodig zijn om het leven makkelijker te maken en neemt initiatief om dit voor elkaar te krijgen. Denk hierbij aan het regelen van een huisarts, tandarts en simkaart om bereikbaar te zijn. Je bent dagelijks bezig met het op orde houden van de locatie en tevens het leven makkelijker en aangenamer te maken voor de Oekraïners.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

• Je hebt een niveau 4 MBO-diploma SPW/Social Work/MMZ
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 24 tot 32 uren per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal werk, schaal 6. Het bijbehorende salaris is minimaal € 2.471,- en maximaal € 3.467,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Een tijdelijk contract met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Wij vinden de ontwikkeling van onze medewerkers heel belangrijk. We zullen je dan ook stimuleren om te blijven leren. Dit kan bijvoorbeeld door de trainingen die wij aanbieden via onze Leger des Heils Academie. De eerste drie jaar dat je bij ons werkt, nemen we jou mee in een traject waarin jouw deskundigheid nog meer zal worden bevorderd. We zullen je uitdagen om nieuwe dingen te proberen. Een foutje? Die mag je gewoon maken. Wij voorzien graag in de tools om er vervolgens van te leren. Leren op je werkplek: zodat jij én wij er beter van worden.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
In samenwerking met de gemeente Haarlem hebben wij twee cruiseschepen in beheer om de Oekraïense vluchtelingen op te vangen. Voor deze locatie zoeken wij een begeleider die alles in goede banen gaan leiden.

Interesse en contact
Solliciteer uiterlijk donderdag 8 juni via de solliciteerbutton op onze website.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij Mike van de Voorn, de Afdelingsmanager Opvang Oekraïense vluchtelingen Haarlem, via 06-25761810. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met Elise Boyle, onze recruiter, via 06-15427718.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.