Jeugdzorgwerker C | Medewerker Jeugdhuis Leger des Heils Groningen

Wil jij met jeugd werken en haal je voldoening uit stapsgewijs werken aan doelen en dromen? Welkom in ons team!

Wat ga je doen?
In ons jeugdhuis in Groningen wonen jongeren die om verschillende redenen (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen. Een team van begeleiders staat om hen heen om hierin te ondersteunen. Elke jongere heeft twee begeleiders, een Jeugdzorgwerker C en een Jeugdzorgwerker D. Samen met de begeleiders stelt elke jongere een individueel plan op met doelen, wensen of aandachtspunten.

De Jeugdzorgwerker C en D zijn gelijkwaardig aan elkaar en vullen elkaar aan waar nodig zodat elke jongere optimale begeleiding ontvangt. Als Jeugdzorgwerker C draag je meer verantwoordelijkheid voor het hulpverleningsplan omdat jij dit plan ondertekent. Ook heb je als Jeugdzorgwerker C een grotere rol in het contact met andere partijen.
Overdag gaan de jongeren in principe naar school, werk of hebben ze andere vormen van dagbesteding. De begeleiding is gericht op het helpen van elke jongere bij het behalen van zijn of haar persoonlijke doelen, het vergroten van zelfvertrouwen en het opbouwen van een eigen sociaal netwerk. Andere doelen kunnen onder andere zijn het verminderen van probleemgedrag en het verbeteren van de relatie met ouders/verzorgers. Het kan ook voorkomen dat jongeren tijdens hun traject behandeling ontvangen.
Naast de begeleiders zijn er een gedragswetenschapper, trajectmanager en afdelingsmanager betrokken. Met elkaar bieden we een veilige omgeving voor de jongeren. We zetten samen onze kennis en ervaring in om de doelen en dromen van de jongeren stap voor stap te realiseren.

Als team zijn we in ontwikkeling en kijken we uit naar een collega die met ons wil bouwen. Dus heb jij de nodige ervaring, sta je stevig in je schoenen en wil je mee denken in ontwikkelingen? Kom dan bij ons!

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-diploma Social Work en bent geregistreerd bij het SKJ (of je kunt deze registratie op korte termijn verkrijgen)
• Werken in wisselende diensten (óók weekend- en slaapdiensten) is voor jou geen probleem
• Verder sta je stevig in schoenen , ben je daadkrachtig en beschik je over mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden voor het rapporteren over het verloop van de hulpverlening
• Je bent stressbestendig en je kunt improviseren bij interventies in crisissituaties

Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven.

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Dankzij onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Een goed salaris: De functie is gewaardeerd in Schaal 8 van de CAO Jeugdzorg
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
• Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget
• En natuurlijk een goed salaris , schaal 8 CAO Jeugdzorg , met daarbij ook een toeslag op de onregelmatige uren

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Goed om te weten
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Alies Brand, teammanager Jeugdhuis op 06 - 8316 8027

Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.