Oproepkracht Social Work

Solliciteer uiterlijk vrijdag 26 juli
Utrecht 12 - 32 uur 2.523 - 4.012 Nog 9 dagen
Op zoek naar een flexibele (vakantie)baan met betekenis? En heb jij een diploma richting sociaal werk of behaal je die op korte termijn? Kom dan bij ons relevante werkervaring opdoen. Dit is je kans!

Wat ga je doen?
In onze talentpool werk je 12 tot 32 uur. Je wordt ingezet bij diverse locaties in Utrecht, Hilversum, Amersfoort, Woerden, Almere en Lelystad. Je wordt door ons ingewerkt en krijgt o.a. een BHV training.

Je bent bij de locatie waar je op dat moment staat verantwoordelijk voor het naleven van de afgesproken leefregels en het realiseren van een veilige en leerzame leefomgeving. Vanuit de herstelgerichte visie stimuleer je cliënten tot deelname aan de dagelijkse activiteiten die zijn afgestemd op de ambities en mogelijkheden van de cliënt. Naast het ondersteunen bij eventuele calamiteiten, behoren licht huishoudelijke taken en schoonmaakwerkzaamheden tot je takenpakket.

Jij weet laagdrempelig contact te maken met onze deelnemers, staat naast hen in plaats van boven hen. Je signaleert, maar bent tegelijk ook proactief aan het ondernemen bij escalaties. Samen met het team steek je graag de handen uit de mouwen om het beste voor onze deelnemers te realiseren.

Je bent flexibel en houdt van de afwisseling in je baan. Je staat immers vaak op verschillende afdelingen en hebt hier een proactieve houding in. Elke afdeling weet je snel je eigen te maken en in goed contact met onze deelnemers te staan.

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving.

Dit ben jij
  • Je hebt (bijna) een opleiding mbo-4 richting sociaal werk afgerond OF je hebt je propedeuse hbo Social Work behaald OF je zit minstens aan het einde van je eerste jaar hbo/wo Psychologie of Pedagogiek
  • Je bent invoelend en durft initiatief te nemen, bent graag in contact met onze deelnemers, bent proactief en ziet werk liggen
  • Zelfstandig, flexibel, initiatiefrijk, stressbestendig en relativerend vermogen en mobiliteit gewenst
  • Je bent gedreven genoeg om te willen investeren in je professionele ontwikkeling en bent in staat dit zelfstandig vorm te geven
  • Je bent bereid om volgens rooster onregelmatige diensten en weekenddiensten te draaien
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
  • Maatwerk: We bieden je een contract op maat qua uren en duur. Zomervakantie voorbij, maar wil je graag blijven? Daar worden we blij van! Ook als je dan minder uren kunt werken, dat vinden we geen probleem.
  • Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
  • Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier
  • Even tot rust: ons werk kan soms heel pittig zijn. Daarom begrijpen we dat je echt behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur)
  • Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan)
  • Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie:
De flexpool van het Leger des Heils Midden Nederland bestaat uit ongeveer 100 medewerkers in de functie van Sociaal Pedagogisch Medewerker en Nachtwaker die op flexibele basis bij diverse afdelingen in Utrecht, Hilversum, Amersfoort, Woerden, Almere, Zeewolde en Lelystad worden ingezet. De flexpool is verantwoordelijk voor het invullen van de (ad-hoc) diensten die niet door vaste medewerkers kunnen worden ingevuld, door ziekte, verlof of andere omstandigheden. Vaste urencontracten worden aangegaan op basis van globaal overeengekomen aantal dagen beschikbaarheid. De flexpool medewerker geeft in een roosterprogramma per week aan welke dagen dit precies zijn en wordt op basis van deze beschikbaarheid ingeroosterd. Het flexteam bestaat uit getalenteerde, gedreven en enthousiaste medewerkers, die met elkaar teamdagen, intervisie en deskundigheidsbevordering hebben en hiërarchisch vallen onder de leidinggevende van de flexpool.

In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we in onze regio met meer dan 1.700 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op www.legerdesheils.nl/midden-nederland.

Interesse en contact
Ben jij onze nieuwe collega? We zien jouw sollicitatie graag verschijnen. Wil je eerst meer informatie? Voor vragen over de functie kun je terecht bij de Flexpool Coördinator, Sjoerd Drost, via telefoonnummer 06 11241324.

Goed om te weten
  • Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
  • Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
  • Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.
Delen:

Meer informatie over deze vacature?

Neem contact op met van Leger des Heils

Reageer vandaag

Over de organisatie

Leger des Heils logo
Adres
Spoordreef 10
1315GN Almere
Leger des Heils

Spoordreef 10

1315GN Almere