Jeugdzorgwerker

Wil jij als groepsbegeleider en mentor écht het verschil maken? De Wissel is een behandelgroep voor jongeren van 14 tot 18 jaar die door problemen tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Wij zoeken een betrokken medewerker die deze jongeren een veilig en stabiel ‘thuis’ biedt en hen begeleidt in hun dagelijkse structuur en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ga je doen?
Voor een behandelgroep in Utrecht zijn wij op zoek naar een groepsbegeleider én mentor (28-36 uur) voor jongeren van 14 tot 18 jaar. Deze jongeren kampen met diverse problemen op meerdere leefgebieden en kunnen tijdelijk niet thuis wonen, vaak door een verstoorde relatie met hun ouders. De groep bestaat uit 12 jongeren die overdag naar school, werk of dagbesteding gaan. Jij zorgt ervoor dat zij na thuiskomst een veilige, gestructureerde en warme omgeving ervaren waarin ze zich thuis voelen.

Wat doe jij als groepsbegeleider en mentor?

• Je draait mee in de dagelijkse begeleiding op de groep
• Als mentor begeleid je een aantal jongeren individueel en ondersteun je hen bij het behalen van persoonlijke doelen. Denk aan: weer naar school gaan, zelfvertrouwen opbouwen, probleemgedrag verminderen, sociale contacten versterken of het contact met ouders verbeteren
• Je stelt zorgplannen op, houdt meldingen bij en schrijft overdrachtsrapportages

Je staat er nooit alleen voor. Samen met een betrokken en deskundig team van vaste collega’s zorg je voor een veilige en inspirerende leefomgeving waar elke jongere zich optimaal kan ontwikkelen. Je werkt in groepsdiensten van 11:30 tot 22:30 uur en slaapdiensten van 15:30 tot 11:30 uur. Als mentor heb je daarnaast een vaste kantoordag van 08:00 tot 17:00 uur, waarop je de ruimte hebt om je te focussen op de persoonlijke begeleiding van jouw jongeren.

Dit ben jij

• Je hebt een hbo-opleiding binnen het sociaal domein afgerond en beschikt over een SKJ-registratie
• Je vindt het geen probleem om flexibel en onregelmatig te werken
• Je kunt je goed inleven in jongeren en weet hen op een positieve en motiverende manier te begeleiden
• Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Verder leren? Maak dit gerust kenbaar bij je leidinggevende. Ook onze interne Leger des Heils Academie biedt volop kansen om te groeien
• Werkzekerheid: een contract voor de duur van een jaar met de intentie dit om te zetten naar een vast dienstverband
• Salaris: een salaris volgens de CAO Jeugdzorg, schaal 8. Het bijbehorende salaris is tussen de € 2.946,- en € 4.375,- bruto per maand o.b.v. 36 uur. Je ontvangt een onregelmatigheidstoeslag op zaterdagen, zon- en feestdagen: Vergoeding voor onregelmatige diensten | Jeugdzorg werkt!
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Extra’s: Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)

Over het Leger des Heils
De Wissel is een behandelgroep voor jongeren van 14 tot 18 jaar die door (ernstige) problemen tijdelijk niet thuis kunnen wonen. In een veilige en stimulerende woonomgeving werken zij aan hun persoonlijke doelen. Overdag volgen zij school, werk of dagbesteding. Er is een vaste dagstructuur met gezamenlijke maaltijden en ieder volgt een individueel traject gericht op ontwikkeling en zelfstandigheid.

Behandelgroep de Wisselmaakt onderdeel uit van de regionale eenheid Leger des Heils Midden Nederland. In de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek werken we met meer dan 1.600 medewerkers en ruim 500 vrijwilligers op 60 verschillende zorg- en behandellocaties. Meer informatie over onze producten, aanpak en impact vind je op https://www.legerdesheils.nl/locatie/leger-des-heils-regio-midden-nederland

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan ondertussen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!
• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 juli en maandag 7 juli