Dagcoördinator Winteropvang | Den Haag

Geef mensen zonder thuis komende winter een warm onderdak en word Dagcoördinator van de Winteropvang in Den Haag!

Wat ga je doen?
Als Dagcoördinator ben je operationeel verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken en stuur je het team van begeleiders aan, je stemt af met ketenpartners zoals de beveiliging en de gemeente, je bewaakt de rust en structuur op de locatie. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, leg je actief contact met bezoekers en ben je een aanspreekpunt voor collega’s. Je staat stevig in je schoenen, vooral wanneer je te maken krijgt met uitdagende situaties.
Je werkt met een helikopterview: je overziet wat er speelt, anticipeert op situaties en draagt bij aan de kwaliteit van zorg en het verbeteren van werkprocessen. Aan het einde van je dienst zorg je voor een goede overdracht en reflecteer je met het team op het verloop van de dag.
De opvang start met een nieuw team van aanpakkers waarin jij meebouwt aan de werkcultuur en werkwijze. Samen zetten jullie een veilige, betrouwbare plek neer voor deelnemers met uiteenlopende problematiek, variërend van verslaving tot psychiatrie. Je bewaakt het dagritme, denkt mee over de inhoud van de zorg, en ondersteunt vrijwilligers bij het organiseren van activiteiten, zoals sport, muziek of creatieve werkvormen.

Na de winterperiode
In overleg kan je flexibel of voor een vaste periode worden ingezet op een van onze andere afdelingen. Dit stemmen we met je af tijdens het sollicitatieproces.

Dit ben jij

• Je hebt een mbo-4, mbo+ of hbo-opleiding richting maatschappelijk werk/sociaal werk of vergelijkbaar
• Je hebt coördinerende werkervaring
• Je hebt ervaring met mensen met verslaving en/of psychiatrische problematiek
• Je bent beschikbaar voor onregelmatige diensten. Daarnaast ook ad-hoc inzetbaar voor als de WKR-locatie open gaat.
• Je kunt stevig staan in een onvoorspelbare werkomgeving
• Je weet overzicht te houden en kunt goed schakelen tussen mensen en taken
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Salaris: Naast een salaris tussen €3.121 en €4.573 o.b.v. 36 uur (CAO Social Work Schaal 7) krijg je aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals toeslagen voor onregelmatige diensten, opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget voor duurzame inzetbaarheid en een keuzebudget (waaronder vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• Contract: Een contract vanaf 15 oktober voor een jaar met de intentie tot verlenging of vast dienstverband. Het aantal uren stemmen we graag samen met jou af (24 – 32 uur per).
• Academie: Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu wilt doorgroeien in je functie of nieuwe vaardigheden wilt ontwikkelen, wij bieden volop mogelijkheden. Maak gebruik van onze Leger des Heils Academie en krijg toegang tot verschillende trainingen en opleidingsprogramma’s die jou helpen in je carrière.
• Reiskostenvergoeding: We bieden een kilometervergoeding of een NS Business Card, afhankelijk van jouw voorkeur.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Afdelingsinformatie
Vanaf 1 november opent in Den Haag de Winteropvang: 24/7 geopend voor 80 tot 120 dak- en thuislozen. Hier bieden we niet alleen een warm bed, maar ook maaltijden, douches, schone kleding en – waar mogelijk – een begin van herstel. De opvang is gericht op kortdurend verblijf voor mensen direct van de straat. De deelnemersgroep is zeer divers: jong en oud, mensen met psychiatrische problemen of verslaving, en afkomstig uit verschillende culturen. Je werkt in een nieuw team van aanpakkers, waar ruimte is om samen met collega’s en vrijwilligers activiteiten te organiseren op het gebied van sport, muziek of creativiteit.

Goed om te weten:

• Je ontvangt direct een bevestiging van je sollicitatie per e-mail.
• De eerste gesprekken vinden in augustus online plaats via Microsoft Teams
• Voor deze functie moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen. De kosten hiervan worden door ons vergoed.
• Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.
• Interne medewerkers: Wil jij tijdelijk extra uren werken en bijdragen aan een veilige plek voor daklozen deze winter? Dat kan! Bespreek de mogelijkheden met je huidige manager, alvorens je intern gaat solliciteren.