Woonbegeleider | Dag- en nachtopvang

Wil jij er niet alleen voor mensen zijn, maar ook echt de handen uit de mouwen steken bij de dag- en nachtopvang in Almere? Je begeleidt deelnemers op weg naar herstel en een plek in de maatschappij.

Wat ga je doen?
In onze dag- en nachtopvang in Almere verblijven 20 vaste deelnemers. Als woonbegeleider (24 uur) bied je hen een veilige plek, structuur, begeleiding en de mogelijkheid om weer toe te werken naar een plek in de samenleving.

Als woonbegeleider ben je verantwoordelijk voor:

• Verzorgen van ontbijt, lunch en diner voor de 20 vaste deelnemers
• Lunch klaarmaken en uitserveren voor zowel bewoners als bezoekers van buiten de opvang; soep opwarmen, brood klaarleggen, koffie zetten (de hele dag door)
• Koppelbegeleiding: samen met een persoonlijk begeleider ben je verantwoordelijk voor 2 à 3 deelnemers en houd je je bezig met het ondersteunen bij dagelijkse zaken en hersteldoelen
• Postvoorziening beheren: ontvangen en uitgeven van post aan mensen zonder woonadres (circa 50 bezoekers per dag) en het helpen bij het openen en lezen van post en het ondernemen van vervolgstappen

Je werkt altijd samen met een collega en staat dus nooit alleen op de groep. De sfeer is informeel, betrokken en mensgericht. De werktijden zijn van 07:00-15:15 en 15:00-23:15 uur en je werkt geen nachtdiensten. De werkdagen zijn doordeweeks, het weekend en ook op feestdagen.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in het sociaal domein of propedeuse social werk
• Je staat stevig in je schoenen, weet goed om te gaan met conflictsituatie en agressie
• Je hebt een groot hart voor mensen die zich bevinden aan de rand van de samenleving
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Positieve werksfeer: een dynamische werkplek, een inloopvoorziening voor dak- en thuislozen, naast er écht zijn voor mensen ook mensen praktisch helpen door eten aan te bieden, samenwerken met een team die er voor elkaar is
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 6 (€ 2.860,- tot € 4.188,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier!
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal uur komen we graag samen overeen. We maken gebruik van ‘zelfroosteren’ waardoor je enige invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega’s en de planning
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils
Dag- en nachtopvang Almere maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.700 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen, want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans. En alle kansen daarna.

Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De eerste sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdag 30 juli en woensdag 6 augustus 2025.

Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure