HBO Verpleegkundige| Wijkverpleegkundige| 28-32 uur

Ben jij een ervaren HBO-verpleegkundige die het verschil wil maken in de wijk?
Heb jij oog voor kwaliteit, coaching en innovatie en wil je bijdragen aan betere zorg voor een kwetsbare doelgroep? Voor het wijkteam in het centrum van Amsterdam zoeken wij een HBO Verpleegkundige die een voortrekkersrol pakt in zorgcoördinatie en teamontwikkeling.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Lees snel verder!

Wat ga je doen?
Als HBO Verpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het opstellen en coördineren van zorgplannen, coach je collega’s en neem je deel aan multidisciplinair overleg. Je werkt met complexe casuïstiek en levert een bijdrage aan kwaliteitsverbetering binnen het team.

• Begeleiden van cliënten bij zelfmanagement en het versterken van hun zelfredzaamheid
• Overstijgend monitoren van het medicatiegebruik en de gezondheidsstatus van cliënten in de wijk
• Organiseren en coördineren van zorgmomenten, inclusief ochtend- en avonddiensten
• Fungeren als overstijgend aanspreekpunt voor cliënten, hun naasten en externe zorgverleners.
• Bijdragen aan het opstellen van beleidsvoorstellen en het implementeren van kwaliteitsstandaarden, en het coachen van VIG- en MBO 4-collega’s in hun professionele ontwikkeling.

Werktijden:
Als wijkverpleegkundige werk je in principe tijdens kantoortijden. Je draait daarnaast minstens één route in de wijk, zodat je feeling houdt met de praktijk en goed zicht hebt op de zorgbehoefte van cliënten.

Dit ben jij

• Een hbo-diploma Verpleegkunde en minimaal 2 jaar ervaring in de wijkverpleging
• Ervaring met complexe zorg en leidinggevende kwaliteiten
• Affiniteit met de doelgroep en stressbestendigheid
• Je kunt een recente VOG overleggen
• Je bent Christen (protestant, katholiek, etc.). Je kan aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Een contract voor 28 tot 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris – Conform cao VVT, afhankelijk van ervaring en functie, in schaal 50 (bijv. € 3.212,50,- tot € 4.659,42 - o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering – 8,33% van je bruto jaarsalaris
• Vakantiegeld – 8% van je bruto jaarsalaris
• Verlof – In totaal 237,4 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband, bestaande uit 144 wettelijke vakantie-uren, 58,4 bovenwettelijke vakantie-uren en 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren.
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via de Leger des Heils Academie en een goede pensioenregeling via PFZW
• Fietsplan via Leger des Heils – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils helpt mensen zonder helper. Vanuit onze christelijke motivatie bieden wij hulp aan kwetsbare mensen met complexe problematiek. Jaarlijks helpen ruim 6.500 collega’s en 13.000 vrijwilligers zo’n 75.000 mensen. Meer weten over ons werk? Kijk op www.legerdesheils.nl.

Locatie
De OGGZ wijkverpleging werkt vanuit het centrum van Amsterdam, en richt zich op kwetsbare cliënten met complexe problemen zoals verslaving, psychiatrie, fysieke klachten en sociaal isolement. Het team van circa 10 professionals bestaat uit Verzorgenden IG, verpleegkundigen, een planner en een manager.
Cliënten wonen zelfstandig thuis of verblijven in intramurale voorzieningen van het Leger des Heils. De wijkverpleging biedt specialistische zorg en ondersteunt bij herstel en zelfredzaamheid, vaak bij zorg mijdende mensen.
Werken gebeurt vooral zelfstandig bij cliënten thuis, met nauwe samenwerking binnen het multidisciplinaire team. Flexibele werktijden en elektrisch fietsen zijn standaard vanwege de locatie in het drukke centrum.
Werken bij OGGZ wijkverpleging betekent een uitdagende rol in een jong, betrokken team met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Jeffrey Smits, Recruiter via 06-10813792.

Interne kandidaten hebben voorrang volgens het wervings- en selectiebeleid van het Leger des Heils.