Activeringscoach | Jongvolwassenen

Als activeringscoach sta je naast jongvolwassenen die te maken hebben met verslaving en psychische problemen. Jij weet hen te motiveren richting dagbesteding met jouw energie, optimisme en betrokkenheid.

Wat ga je doen?
Als activeringscoach werk je 32 uur per week op de locatie Vast & Verder in Lelystad, waar 28 jongvolwassenen wonen die te maken hebben met verslaving en/of psychische klachten. Jij zorgt ervoor dat zij hun dag op een zinvolle en betekenisvolle manier invullen. Werken met deze uitdagende doelgroep vraagt om geduld, een lange termijnvisie én het vermogen om kleine successen te vieren. Met jouw energie en vanzelfsprekendheid weet je gemakkelijk contact te maken, ook wanneer jongeren niet direct mee willen werken. Je staat stevig in je schoenen en bent assertief wanneer dat nodig is.

Wat houdt je werk in?

• Je maakt activiteitenplannen en organiseert groepsactiviteiten die goed aansluiten bij de behoeften van de deelnemers
• Je wekt de deelnemers en ondersteunt hen in de dagelijkse gang van zaken, begeleidt en helpt hen met het vinden van dagbesteding/ werk of school
• Je gaat in gesprek met deelnemers, ontdekt hun interesses en helpt hen actief mee te doen
• Je bent op de hoogte van de beschikbare activeringsmogelijkheden in de regio en zorgt dat deze goed aansluiten bij de wensen van de deelnemers
• Je houdt de voortgang van deelnemers bij en zorgt voor een zorgvuldige rapportage en opvolging.

Samenwerking met woon- en persoonlijk begeleiders is een belangrijk onderdeel van je werk; je delegeert taken wanneer nodig en zoekt actief verbinding. De diensten zijn meestal van 08:00 tot 16:00 uur. Op donderdagavond sport de huidige activeringscoach met een aantal jongeren. Het zou leuk zijn als jij hier ook enthousiast van wordt!

Dit ben jij

• Je hebt een afgerond MBO niveau 4 afgerond in het sociaal domein, bij voorkeur persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg
• Je hebt kennis en ervaring met complexe multi problematiek
• Je bent bereid om minimaal één avond per week te werken
• Je weet met jouw energie jongeren te stimuleren om weer structuur en zinvolle invulling aan hun dag te geven
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan, met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Positieve werksfeer: je komt terecht in een open, informeel team waar humor en gedrevenheid hand in hand gaan, samen werken we doelgericht en met plezier
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je in schaal 7 van de cao Sociaal Werk ingeschaald: € 3.121,- tot € 4.523,- o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier!
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan en/of NS Business Card)
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar

Over het Leger des Heils
Vast & Verder Lelystad erachter maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland. Een organisatie waar meer dan 1.600 collega’s en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

Interesse en contact
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. De sollicitatiegesprekken worden gevoerd op woensdagmiddag 17 en vrijdag 19 september.

Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten.
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure.