Als je onze site gebruikt, krijg je van ons cookies.

Werken bij CBR | Bekijk de diverse vacatures van het CBR Data analist

Solliciteer

Solliciteer voor Tuesday 24 March

Solliciteer

Data analist

Vacature

Het CBR in Rijswijk is per direct op zoek naar een fulltime procesanalist. Ben jij die excel-tovenaar die moeiteloos kan schakelen tussen cijfers en mensen? Dan ben jij misschien de procesanalist die wij zoeken!
 

In deze functie

Ben jij als procesanalist verantwoordelijk voor de vertaling van de operationele (ICT) processen naar management rapportages en (stuur)informatie. Dit alles met als doel beter te kunnen sturen, waardoor het CBR haar klanten beter kan helpen. Het bedrijf is volop in beweging en investeert enorm in nieuwe IT infrastructuur. We zoeken een kandidaat die sterk is in systemen en het omgaan met grote datastromen.

Als procesanalist houd je je bezig met het analyseren en optimaliseren van de operationele processen en het identificeren van risicogebieden. Er moet een vertaalslag worden gemaakt van de processen naar de data, om deze vervolgens te verwerken tot de gewenste informatie, dashboards en kennis die leidt tot de juiste keuzes in de business. Je voert overleg met het management en overige belanghebbenden en adviseert over de impact. In jouw rol krijg je alle vrijheid en heb je de kans om actief mee te denken en te participeren ten aanzien van verbeter- en verandermanagement in de business. Je bent daarnaast verantwoordelijk voor het rapporteren over non financial KPI’s.

Als procesanalist ben je werkzaam in een nieuw planning- en prognose team, dat onderdeel uitmaakt van de divisie Rijgeschiktheid.
Binnen deze divisie vinden diverse logistieke processen plaats, waarvan cijfers en feiten inzichtelijk moeten worden gemaakt. Hiërarchisch leiding ontvang je van de divisiemanager Rijgeschiktheid, maar in de dagelijkse operatie werk je zelfstandig en heb je veelal te maken met de senior planner, business analisten, (business)controllers en het management van de divisie.

Het CBR vraagt

Een communicatieve en projectmatige procesanalist, die op het scherpst van de snede discussies kan voeren voor het beste resultaat, als ook het management goed begrijpt. En daardoor goed kan vertalen hoe er gestuurd dient te worden. Een echte “Excel-tovenaar” met minimaal een afgeronde hbo studie, zoals bedrijfskunde, economie, wiskunde of data science. Bij voorkeur bezit je minstens 2 jaar ervaring binnen het vakgebied van procesanalyse en managementinformatie. Je bent een zelfstarter met projectervaring, die ingewikkelde materie eenvoudig visueel kan maken. Analytisch ben je sterk en je bent in staat bedrijfsprocessen snel te doorzien. Je bent een kei met cijfers, maar ook met mensen en kunt daartussen goed schakelen. Klantgerichtheid en samenwerken zijn voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bezit overtuigingskracht en hebt de durf om autonoom door te pakken en executiekracht te tonen. 

Een assessment kan deel uitmaken van deze selectieprocedure. 

Het CBR biedt

een interessante functie in een professioneel team van collega’s, dat een informele laagdrempelige sfeer kent. In een organisatie die volop in verandering is. Binnen een complexe omgeving met veel verantwoordelijkheid. Een jaarcontract in eerste instantie, met uitzicht op verlenging. Een marktconform salaris met een uitloop tot €4.497,28 bruto per maand, 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een fulltime werkweek van 37,5 uur.

Bedrijfsinformatie

De opdracht van het CBR is het beoordelen van de rijvaardigheid en medische geschiktheid van bestuurders en het bevorderen van de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Wij willen een professionele publieke dienstverlener zijn die burgers de best mogelijke klantervaring levert. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij met zijn allen voor.

De divisie Rijgeschiktheid beoordeelt op basis van de wet- en regelgeving, de geestelijke en lichamelijke geschiktheid en rijvaardigheid van (aanstaande) bestuurders. De divisie is onderverdeeld in de afdelingen Medisch, Vorderingen en Bezwaar en beroep. Rijgeschiktheid beoordeelt jaarlijks zo’n 600.000 Gezondheidsverklaringen, die nodig zijn om het rijbewijs te halen of te houden. Daarnaast behandelen we jaarlijks ruim 20.000 mededelingen van de politie van bestuurders van wie wordt getwijfeld aan de rijvaardigheid of rijgeschiktheid. In totaal telt deze divisie zo’n 350 medewerkers.

Interesse?

Stuur dan snel je motivatiebrief met recent cv via de link "solliciteer". Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rik Lanting, divisiemanager Rijgeschiktheid, via telefoonnummer 088 227 5602.

Er wordt gevraagd naar een Verklaring Omtrent het Gedrag. 
Externe acquisitie wordt niet op prijs gesteld.