Werkbegeleider - 50|50 Green

Voor de locatie 50|50 Green zoeken we een werkbegeleider die een belangrijke rol wil spelen in het begeleiden van onze deelnemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen met jouw collega’s kun je bijdragen aan de persoonlijke groei en ontwikkeling van de deelnemers. Wil jij jouw passie voor tuinieren en hart voor mensen combineren? Dan is dit dé baan voor jou!

Wat ga je doen?
Voor 50|50 Green zijn wij op zoek naar een werkbegeleider die gedreven is om deelnemers te begeleiden met een afstand tot de arbeidsmarkt. Als werkbegeleider 50|50 Green heb je passie voor groenteteelt en allerlei werkzaamheden die in en rondom een tuin gebeuren. Als specialist op dit gebied help je deelnemers niet alleen met het ontwikkelen van vaktechnische vaardigheden, maar bereid je hen ook voor op verdere educatie of gerichte opleidingen binnen bedrijven. Je komt terecht in een dynamische omgeving waarbij je deelnemers hands-on begeleidt op de werkvloer, en tegelijkertijd hun persoonlijke en sociale vaardigheden versterkt. Je bent niet alleen een trainer, maar ook een mentor die zorgt voor een professionele en veilige werkomgeving, waarbij je ook bemiddelt bij eventuele conflicten.

Jouw takenpakket bestaat o.a. uit:

• Het opstellen van werkplanning
• Samen met deelnemers dagelijkse werkzaamheden uitvoeren
• Aansturen en motiveren van deelnemers
• Voeren van (evaluatie)gesprekken met deelnemers
• Caseload besprekingen met zorgcoördinator
• Overleggen met directe collega’s
• Samen met het team het beheer over de locatie 50|50 Green

Dit alles doe je in nauwe samenwerking met een gemotiveerd team onder het label 50|50 Green, waarbij je samen met zorgcoördinatoren en re-integratiecoaches het traject van deelnemers bewaakt en stuurt richting succesvolle re-integratie. Een belangrijk onderdeel van jouw rol als werkbegeleider is het bevorderen van de vaardigheden van de deelnemers, waardoor ze niet alleen groeien in zelfvertrouwen maar ook hun inzetbaarheid op diverse werkplekken vergroten. Je werkt vier dagen op locatie, tussen 07:30 en 17.00uur (afhankelijk van je dienstverband).

Dit ben jij

• Je bent in het bezit van een mbo niveau 4 diploma en een rijbewijs b
• Je hebt ervaring met werken in de groenteteelt/ groen- of tuinvooronderhoud (hovenier)
• Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
• Je hebt affiniteit met mensen met licht verstandelijke beperking en/of complexe problematiek
• Je bent christen (protestant, katholiek etc.) en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Fijne werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling
• Een beloning in schaal 6 van de cao Sociaal Werk (€2.750,- tot €3.858,- o.b.v. 36 uur)
• Een loonverhoging per 1 juli 2024 van 4%
• Een werkweek van 36 uur bij een mooie organisatie
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
• De mogelijkheid om trainingen te volgen van de Leger des Heils Academie
• Extra voordelen: vakantiegeld, eindejaarsuitkering, individueel keuzebudget, loopbaanbudget en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn

De organisatie
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: Mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen.

50|50 werkbedrijven
De 50|50 locaties in Amsterdam streven ernaar om mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt werkgelegenheid te bieden. Elke deelnemer krijgt de kans om in een veilige omgeving zijn of haar talenten te (her)ontdekken, met als doel de kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. Bij 50|50 Green krijgt iedere deelnemer de gelegenheid in een veilige omgeving zijn of haar talent te (her) ontdekken en zo de kans op de arbeidsmarkt te maximaliseren. Het initiatief is gericht op zingeving, het herstel van sociale contacten en duurzaam ondernemerschap.

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open tot en met 18 februari 2024. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’! Eerst meer weten? Bel met Jan van den Berg, Afdelingsmanager 50|50 Green Amsterdam: 06 - 29763462. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 21 februari in de middag.

Acquisitie? Nee, bedankt!