Opleidingsadviseur

"Waar werken en leren hand in hand gaan, worden de mooiste resultaten geboekt"

Wat ga je doen?
Als opleidingsadviseur fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor leidinggevenden op het gebied van leren en ontwikkelen, waarbij je een veelzijdige rol speelt in de bevordering van professionele groei binnen de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het identificeren van opleidingsbehoeften en -vereisten van verschillende afdelingen, het aanvragen en organiseren van trainingen en het bieden van advies aan medewerkers met vragen over hun opleidingstraject. Daarnaast speel je een actieve rol in het werven van stagiairs door het bijwonen van stagemarkten, het screenen en voorstellen van potentiële kandidaten, en het onderhouden van contacten met werkbegeleiders. Je draagt ook bij aan de ontwikkeling van beleid en projecten, en onderhoudt relaties met externe opleidingsinstituten, waardoor je een cruciale schakel bent in het ondersteunen van de professionele ontwikkeling en het waarborgen van een voortdurende verbetering van de kwaliteit binnen de organisatie.

Netwerken speelt een cruciale rol in deze functie, waarbij je intensief contact zult onderhouden met scholen, afdelingsmanagers en medewerkers. Een sterke mondelinge vaardigheid is essentieel, gezien de noodzaak om effectief te communiceren en relaties op te bouwen met partners op diverse niveaus.

Dit ben jij

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt kennis van en inzicht in de ontwikkelingen op het gebied van opleidingen en trainingen gericht op Sociaal Werk
• Je hebt de sociale vaardigheden om te communiceren met medewerkers binnen alle geledingen van de organisatie en opleidingsinstituten
• Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden
• Je hebt adviesvaardigheden, waaronder overtuigingskracht, voor het geven van advies over te volgen opleidingen die enerzijds passen binnen de interesses en mogelijkheden van de medewerker en anderzijds binnen de doelstellingen van de organisatie
• Verder ben je christen en kun je aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien.
• Mooi contract: een jaarcontract voor 24 uur per week met uitzicht op verlenging
• Goed salaris : afhankelijk van je opleiding en werkervaring in schaal 7 van de cao Sociaal Werk (€ 3.057,- tot 4.065,- o.b.v. 36 uur)
• Positieve werksfeer: een goede teamdynamiek, ruimte voor overleg, feedback en samenwerking op een respectvolle manier.
• Van A naar B: hybride werken, thuis en op kantoor. En welk vervoersmiddel je ook kiest om naar kantoor te gaan, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, NS Business Card, fietsplan).
• Extra’s: zoals een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget. Verdere arbeidsvoorwaarden kan je vinden in de CAO Sociaal Werk.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan meer dan 6.500 professionals en 13.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op www.legerdesheils.nl

De opleidingsadviseur is onderdeel van het Team Leren & Ontwikkelen welke bestaat uit een Adviseur Leren & Ontwikkelen, drie Praktijkopleiders en een administratief ondersteuner. Het Team Leren & Ontwikkelen maakt deel uit van afdeling HR welke bestaat uit 30 collega’s verdeeld over verschillende teams: Advies, Support, Leren & Ontwikkelen, Recruitment, Mobiliteit, Arbo, Roosterplanning en Flexpool.

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat gelijktijdig intern en extern open tot 1 maart 2024. De eerste gesprekken vinden plaats in week 11. Je kunt reageren via de button ‘Solliciteer direct’ bij de vacature op www.LegerdesHeils.nl/vacatures . Eerst meer weten? Bel dan met Tom van Scheppingen (Adviseur Leren & Ontwikkelen) of Marjolein Poot (Manager HR) op 020-6301111.