Teammanager Specialistische verpleegafdeling

Wil jij als Teammanager werken in een organisatie die gericht is op de ontwikkeling en het welzijn van mensen? Zowel met onze bijzondere doelgroep als met de enthousiaste en professionele collega’s? Lees dan deze vacature!

Wat ga je doen?
In deze functie ga je aan de slag als Teammanager op de verpleegafdeling de Dukdalf. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een prettige werkomgeving op onze afdeling. Hierbij geef je leiding aan een team van ongeveer dertig collega's, waarvan de meeste parttime werken. De teamleden hebben verschillende opleidingsniveaus (van mbo niveau 1 tot 5) en werken als Gastvrouw, Verzorgende IG of Verpleegkundige of in een andere ondersteunende functie. Het is een stabiel en leuk team, waarbij de collega’s allemaal voor dit werk hebben gekozen omdat ze het een uitdaging vinden om met een bijzondere doelgroep te werken.

Om je werkzaamheden goed uit te kunnen voeren, is het belangrijk dat je op de hoogte bent van wat er speelt op de afdeling. Je bent dan ook zichtbaar aanwezig op de afdeling om een verbinding met het team te realiseren. Je helpt medewerkers in hun ontwikkeling door hen feedback te geven. Je zorgt voor een goede bezetting, zowel kwantitatief als kwalitatief, zodat de medewerkers hun werkzaamheden kunnen uitvoeren. Gelukkig kun je hierbij rekenen op fijne ondersteuning van onze planners die de roosters maken en openstaande diensten invullen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, beleidsontwikkeling en innovatie van de afdeling. Dit realiseer je samen met twee kwaliteitsverpleegkundigen op de afdeling. Verder is er een fijne samenwerking met de paramedici van Novicare. Je wordt aangestuurd door de locatiemanager en je werkt nauw samen met andere teammanagers op de Linde in Dordrecht.

De Dukdalf
Op verpleegafdeling de Dukdalf willen we zorg bieden aan de cliënten die vaak een verleden als dak- en/of thuisloze hebben. Ook verblijven er cliënten met andere diverse maatschappelijke problemen, waardoor zij niet binnen het reguliere zorgaanbod passen. Op de afdeling kunnen bewoners worden opgenomen via de regeling Eerstelijns Verblijf, de Wet Langdurige zorg, de regeling onverzekerbare vreemdelingen en ongedocumenteerden. Er verblijven veertig tot vijftig bewoners.

Dit ben jij
Een Teammanager die betrokken is op de mensen die op de Dukdalf wonen of werken, daadkrachtig is en op z’n tijd humor met zich meebrengt. Onze locatie bevindt zich in hartje Rotterdam, dus werken met de Rotterdamse mentaliteit spreekt jou natuurlijk aan.

• een afgerond mbo-diploma verpleegkunde aangevuld met een hbo managementopleiding, óf een afgerond hbo-diploma verpleegkunde (aangevuld met een managementopleiding is een pre);
• minimaal twee jaar werkervaring als manager in de VVT;
• leidinggevende en coachende vaardigheden;
• kennis en affiniteit met Wet Zorg Dwang, PG en chronisch zieken, waaronder psychiatrie en/of verslaving.

Dit bieden wij
Het Leger des Heils doet ertoe in onze samenleving. Jouw werk bij ons daarmee ook. Het is werk dat zowel professioneel als persoonlijk voldoening geeft. Ook is dit een plek waar je je christelijke geloof in de praktijk kunt brengen. Medewerkers koppelen terug dat er sprake is van een warme sfeer, onderlinge betrokkenheid en veel vrijheid in het werk. Verder:

• Contractduur: een tijdelijk contract met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan.
• Groei voorop: met 1,5% loopbaanbudget (bovenop je salaris) en onze interne trainingen staat jouw ontwikkeling niet stil!
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 10 die loopt van € 3720,- tot € 5483,- per maand bij een 36-urige werkweek.
• Even tot rust: ons werk kan soms veel van je vragen. Daarom begrijpen we dat je behoefte hebt aan rust en krijg je 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur). Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd.
• Van A naar B: Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist (vanaf 6 km), een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding van maximaal € 194,47 netto per maand als je met de auto reist.

En dan nog: een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioensopbouw en sportbudget (€75 per jaar). Daarnaast bieden we je fruit aan op het werk en is er een bedrijfsopvangteam en een Bedrijfsmaatschappelijk werker die indien nodig voor je klaar staan.

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl

Interesse en contact
Wij komen graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken. De vacature staat open totdat we de juiste kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Solliciteer met je CV en sollicitatiebrief via de solliciteerbutton. Wij zullen zo snel mogelijk contact met je opnemen.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je contact opnemen met Irma Baijense (locatiemanager specialistische verpleeghuizen) op mobielnummer (06) 15231858 of mail naar irma.baijense@legerdesheils.nl.

Conform ons werving- en selectiebeleid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.