Kwaliteitsmedewerker

Als kwaliteitsmedewerker van de regio draag je bij aan het realiseren, vertalen, implementeren en evalueren van vastgesteld W&G-kwaliteitsbeleid. Hiermee ondersteun je zowel de afdelingen binnen het primair proces als de afdelingen op het Bedrijfsbureau die functionele ondersteuning bieden.

Wat ga je doen?
Je werkt aan het realiseren van een situatie waarin het kwaliteitsmanagementsysteem op effectieve en efficiënte wijze een bijdrage levert aan de doelstellingen van de regio. Tegelijkertijd moet er worden voldaan aan de gestelde certificeringsnormen. Dit maak je mogelijk door bijvoorbeeld sturingsinformatie te verzamelen en te analyseren, deze toegankelijk te maken en gesteld beleid te vertalen naar de praktijk.

Het is mogelijk om voor een deel thuis te werken, maar verbinding met collega’s is van groot belang. We zoeken daarom altijd naar de juiste balans.

Dit ben jij
Je bent proactief en durft positief kritisch te zijn. Je bent vriendelijk, toegankelijk in de omgang en je stelt je dienstverlenend op. Je bent optimistisch, je hebt humor en je vindt collegialiteit belangrijk.
En verder:

• Je hebt HBO denk- en werkniveau
• Je bent bekend met kwaliteitssystemen
• Bij voorkeur heb jij werkervaring binnen het sociaal domein
• Je bent in staat om zowel zelfstandig als binnen een team te functioneren
• Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en je bent vaardig met MS Office
• Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
• Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit.

Dit bieden wij
Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

• Een contract voor 32 uur per week
• Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk schaal 8. Het bijbehorende salaris is minimaal € 3.215,- en maximaal € 4.496,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
• Indiensttreding vanaf 1 mei, voor de duur van 1 jaar met zicht op contract voor onbepaalde tijd
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
• 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
• Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils
Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl.

Team
Samen met twee kwaliteitsmanagers vorm je het team Kwaliteit. Team Kwaliteit is verantwoordelijk voor de advisering over en ondersteuning van ons kwaliteitsmanagementsysteem, met als doel om onze zorg en hulpverleningsprocessen te optimaliseren. Alles staat in het teken van een zo goed mogelijke ondersteuning van zowel de hulpverlener als de deelnemer.

Dit team maakt onderdeel uit van de Staf. De Staf bestaat uit meerdere disciplines, namelijk: Beleid, Projectmanagement en Arbo-preventie. De Staf is dus een diverse samenstelling van disciplines, waarbij je binnen de eigen discipline werkzaam bent én de samenwerking zoekt met de andere disciplines waar nodig. Binnen de Staf is continue verbeteren een belangrijke focus, daarnaast is het evengoed van belang om oog te hebben voor elkaar.

Interesse en contact
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Conform het wervings- en selectiebeleid van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg hebben interne kandidaten bij gelijke kwaliteiten altijd voorrang.

Contactpersoon en informatie:
Heb je nog vragen over deze vacature? Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij je Barbara van Spréw, Manager Directiezaken, bellen (06 29679848) of mailen (barbara.van.sprew@legerdesheils.nl). Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan naar nw.recruitment@legerdesheils.nl